Jag har lärt mig mycket på min resa genom livet och min unika och tuffa resa genom skolan.
En av det absolut viktigaste saker jag har fått med mig är att ingen människa ska behöva skämmas över att ha svårigheter. För det är så enkelt att alla kan inte vara bra på allt.
En del behöver glasögon för att kunna läsa och ta in information, själv tycker jag att det är snyggt som vilket smycke som helst. En del behöver olika speciella hjälpmedel för att kunna leva och för att kunna ta in kunskap och lära in i skolan och på arbetsplatsen. Utvecklingen går framåt och vi blir mer och mer medvetna om olika typer av behov men vi har mycket mer att lära oss.
Det man inte vet och har kunskap om kan uppfattas som konstigt, det kan var svårt att veta hur jag ska förhålla mig till personen eller situationen. Många som har svårigheter och behöver ha hjälpmedel i skolan eller på arbetsplatsen har många gånger svårt att prata om det och skäms över sitt handikapp eller svårighet. SKA DET BEHÖVA VARA SÅ? Svaret är enkelt självklart ska det inte behöva vara så.
Hur gör vi då för att bidra till att detta förändras?
Vi lyfter frågan och ämnet i skolan och på arbetsplatsen. I skolan har vi massor med ämnen som är viktiga och för mig är det enkelt, som lärare och eller pedagog lägger jag in handikapp eller svårigheter under hälsa eller psykologi eller kanske under samhälle. Gör en spännande lektion om olika områden exempelvis glasögon,rullstol, koncentrationssvårigheter, dyslexi och synskadad. Gör ett projekt om detta, ta dit någon duktig föreläsare inom det aktuella området.
På arbetsplatsen kan chefen lyfta ämnet på många olika sätt och vis det handlar mycket om tid och prioriteringar. Under ämnet personalvård kan man hyra in en bra föreläsare som får alla att förstå att allt är möjligt och ingen ska behöva skämmas eller ursäkta sig för sina svårigheter. Ett riktigt säkert kort är David Lega www.lega.se
Lyfter vi dessa ämnen på arbetsplatsen så bidrar vi till att de som har svårigheter inte behöver skämmas, ha dåligt självförtroende och må dåligt. Här kan jag se att vi i längden får friskare personal som har större förståelse för varandra och deras kollegor.
Om vi nu vänder på det hela så hittar vi ändå fler möjligheter med att lyfta dessa ämnen i skolan och på arbetsplatsen. Vi får mer kunskap och kan hjälpas åt mer. De som har svårigheter har möjligheten att lära ut och ge tips och råd till de som inte vet och då kanske det i sin tur visar sig att kollegans fru,man,barn, vän osv har samma problem. Det sprids helt enkelt ringar på vattnet. Det ända vi tillsammans behöver göra och bli medvetna om är att lyfta frågan och ämnet på ett intressant och spännande sätt i olika forum.
KUNSKAP GER FÖRSTÅELSE = INGEN BEHÖVER SKÄMMAS
Värme och kärlek
Josefi