Jobba i Linköpings kommuns skolor och förskolor i Östergötland

Startsida Sök jobb Bevaka jobb Lägg in CV Läs om arbetsgivare Karriärguide Bloggare

Välkommen till Linköping - den moderna lärdomsstaden

Med 145 000 invånare är Linköping Sveriges femte största stad, som tillsammans med Norrköping utgör en av Sveriges mest expansiva regioner. Staden kännetecknas av nära samverkan mellan näringsliv, kommun och universitet. Starka visioner från politiker, samarbeten med universitetet och hög kompetens på alla nivåer gör Linköping till en modern lärdomsstad med ambitioner och tydlig vilja.

Linköping är av tradition en kunskapsstad, både inom humaniora och teknologi. Betonandet av lärande och kunskap med tydliga mål genomsyrar organisationen på alla nivåer – till exempel har man en av Sveriges bästa vuxenutbildningar, som på alla punkter förverkligar visionerna bakom Kunskapslyftet.

Samverkan med universitetet sker på alla utbildningsnivåer. Till exempel har man nu ca 200 gymnasieelever i coachgrupper bestående av studenter, som i universitetets lokaler jobbar med elever på de naturvetenskapliga och tekniska programmen för att visa dem att matematik kan vara stimulerande och roligt. Intresset för teknologi märks också i datortätheten och storsatsningen på bl.a. interaktiva tavlor, där Linköping ingår i EU-projektet Nordic Board.

Kulturell förståelse

På grundskolenivå har man gjort en stor satsning på att höja kompetensen hos lärare, rektorer och skolchefer för att bättre jobba med språk- och kunskapsutveckling. Satsningen görs i samarbete med SFI. Man har också startat språkverkstäder där kvalificerade studiehandledare stöttar elever i olika läroämnen. En viktig insats har också varit att starta internationella klasser ute på flera skolor.

Linköping har rekryterat ett antal modersmålstränare som stöttar förskolebarn med invandrarbakgrund i deras språkutveckling och språkförståelse, bidrar med inskolningsstöd samt också hjälper till med kulturell förståelse för saker i det svenska samhället som kan upplevas som främmande.

Skolbibliotek

En annan viktig åtgärd, som på andra ställen har visat sig kostnadseffektiv och långsiktigt mycket fruktbar, är satsningen på skolbibliotek. En skolbibliotekschef har anställts och resurser har anslagits till att ge ökade resurser till biblioteken på upp till tio skolor. Varje skola får en fackutbildad bibliotekarie, som hjälper respektive skola att integrera biblioteket och skönlitteratur i undervisningen.

”Högt i tak”
- Det här är en organisation med högt i tak, där jag som chef får möjlighet att vara kreativ, testa idéer och tänja på gränserna. Gunilla Magnusson, skolområdeschef

”Utvecklande pedagogiskt och professionellt”
- Vårt samarbete med universitetet är stimulerande både för pedagoger och elever. Och den breda och djupa kunskapstraditionen i staden gör att vi har en väldigt stark utbildningsmiljö här, med ett klimat som är utvecklande både pedagogiskt och professionellt. Ulf Lindberg, enhetschef för gymnasie- och grundskola på Folkungaskolan

”Handlingskraft och vision”
- I den nya organisationen på min skola har man verkligen lyssnat på personal, ledning och föräldrar. Det tyder på stor handlingskraft, förändringsvilja och vision från politikernas sida, att man verkligen prioriterar kunskapen och målen. Inger Sandin, rektor på Nya Rydsskolan

”Jättebra team”
- Jag jobbar i ett mångkulturellt område med ”morgondagens vinnare”. Jag har ett väldigt stort team och ledningsgrupp, där vi bollar idéer och tankar. Jag har också ett mycket fint samspel med politiker och sakkunniga. Pia Lindgren, rektor

”Spännande stad”
- Linköping är en spännande stad att arbeta i! Utbildningen kan knytas till så många andra delar av samhället, som näringsliv, handel, sjukhuset och universitetsvärlden. Bland annat jobbar vi mycket med fadderföretag för våra elever. Och det är lätt och roligt att jobba när kompetensen hos personalen är så hög som här. Karin Nyman, gymnasiechef på Anders Ljungstedts Gymnasium