Stockholms stad Utbildningsförvaltningen

Startsida Sök jobb Bevaka jobb Lägg in CV Läs om arbetsgivare Karriärguide Bloggare

Arbeta i en stad i världsklass

Vill du vara med och göra verklighet av Stockholms stads vision för år 2030? Visionen ”En stad i världsklass” innebär förstås också skolor i världsklass. Och världens bästa skola behöver världens bästa ledare.

Stor organisation som ger dig möjligheter

Alla chefer är tillsvidareanställda, men man får ett femårsuppdrag med möjlighet till förlängning. Det är ett sätt att öka medvetenheten om verksamhetens krav och förutsättningar. Och det skapar möjligheter för dig till rörlighet inom organisationen. Utbildningsförvaltningen är Sveriges största förvaltning med
16 000 anställda, 136 grundskolor och 26 gymnasieskolor. Du kan du bredda dina erfarenheter genom att leda skolor med andra utmaningar och pedagogiska inriktningar än du gjort tidigare.

Kontinuerlig utveckling av din kompetens

När du börjar som chef får du gå en basutbildning som bland annat innehåller personaladministration, ekonomisystem och marknadsföring. Alla skolledare går också det statliga Rektorsprogrammet som omfattar juridik, mål- och resultatstyrning samt skolledarskap.

Men kompetensutveckling är också något som sker kontinuerligt. Som den lärande organisation vi är erbjuder vi föreläsningar och seminarieserier. Och på gemensamma chefsdagar får du i föreläsningsform och workshopar träffa andra ledare och utbyta erfarenheter.

Din profil som ledare följs upp

Våra skolledare följs upp i utvärderingen ”360-graders återkoppling”. En profil ställs samman utifrån synpunkter från medarbetare, kollegor, överordnad chef samt den egna självskattningen. Du kan sedan jämföra din egen uppfattning med övrigas. Områden som bedöms är bland andra beteende, kompetens och effektivitet.