För två år sedan var det tre kommuner i Sverige som
anpassade lärarnas arbetstider enligt kollektivavtalet som infördes 2010. Idag
har antalet kommuner gått från tre till 40 stycken,
det säger Agneta Jöhnk, avdelningschef på Sveriges Kommuner och Landsting.
Arbetsgivarna och fack till arbete kring
verksamhetsutveckling uppmanade för två år sedan i avtalsrörelsen ett avtal om
en bättre måluppfyllelse i skolan. En annan arbetstid för lärarna var ett
alternativ enligt avtalet. Förändringen skulle i syfte bidra till en större
verksamhetsutveckling i skolan.
Att det idag är 40 kommuner i Sverige som infört nya lokala
avtal för lärarnas tider visar att det finns ett behov av att använda arbetstiderna på ett mer flexibelt sätt. Kommunerna har reglerat lärarnas arbetstider och
hälften av dem har bytt ut ferieanställningen mot en 40 timmars
arbetsvecka, så kallad semesteranställning.
Förändringen som skett har utvecklat verksamheten och gett
bättre förutsättningar för kommunernas lärare att utföra sina arbeten. Det har
även skapat ett förbättrat sammarbete mellan lärarna, säger Agneta Jöhnk, avdelningschef
på Sveriges Kommuner och Landsting.
Utöver de kommuner som tecknat ett avtal om förändrade
arbetstider för lärarna är det ungefär 80 kommuner som arbetar med
verksamhetutveckling för skolan utan några förändrade arbetstider.