SKL vill ta port den automatiska övergången till tillsvidareanställning för nyutexaminerade lärare. Lärarförbundet håller inte med och tycker det skapar en osäkerhet för lärarna.
Mest vanligt i Sverige är
det att en nyutexaminerad lärare får en provanställning för tolv månader i en
kommun. Därefter får läraren en tillsvidareanställning automatiskt om ingen
avbryter. Nu vill Sveriges Kommuner och Landsting, SKL att det blir en
förändring. De vill inte längre ha provanställningar som övergår i tillsvidareanställningar, de vill inte att någon automatiskt ska få en tillsvidaranställning. Detta eftersom att den automatiska tillsvidareanställningen
inte går ihop med skolverkets nya krav på lärarlegitimation.
Henrik Stävberg,
förhandlare på SKL medger att nyutexaminerade lärare istället kan få en längre
introduktionsperiod. Skolverkets hantering av en ansökan om lärarlegitimation
kan dröja och utan en legitimation kan läraren inte få någon
tillsvidareanställning.
Lärarförbundet gillar inte förändringen
som SKL vill ha eftersom det inte ger någon säkerhet för lärarna och att de
blir svårare för dem att ta lån och betala på kredit. Mathias Åström som är
förhandlingschef för Lärarförbundet meddelar att inga ändringar kommer ske
förens Lärarförbundet och SKL är eniga.