ArbetsplatsenLinköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel.
Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!
ArbetsuppgifterVanligt förekommande fritidsledaruppgifter på fritidsgård oftast i öppen verksamhet. Viss tjänstgöring kan bli aktuell inom LSS / förlängd skolbarnomsorg. Detta innebär arbete med funktionshindrade ungdomar som besöker gården på eftermiddagstid och lov. Arbetet kan innebära förflyttning mellan olika arbetsplatser. Gärna idrottsintresserad.
Kvälls och helgtjänstgöring enligt schema.
KvalifikationerVi söker dig som kan ta egna initiativ, vara kreativ och har både en förmåga att arbeta enskilt och kunna samarbeta med övrig personal. Du skall vara flexibel och lyhörd för andra och visa en personlig mognad. Dessutom ha förmågan att se och ta tillvara olikheter.
Fritidsledar utbildning eller liknande.
B-körkort
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.
Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Läs mer om Linköpings kommun här »ÖvrigtLämnade uppgifter behandlas enligt Personuppgiftslagen (SFS 1998:204).
Vi välkomnar dig att lämna din ansökan genom att fylla i meritförteckning och ett personligt brev. Urval av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar som sedan matchas mot uppställda krav för den aktuella tjänsten.
Om du har frågor gällande din ansökan eller ansökningsformuläret kontaktar du HR Konsult Lena Wahlgren 013- 26 38 23. Alternativt ring Linköpings kommuns växel 013-20 60 00 och be om en vidarekoppling till den HR konsult inom utbildning som har jour.
AnställningsvillkorAnställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Deltid. sysselsättningsgrad 75 %
Tillträde: Tillträde snarast.
Tidsbegränsat till: 2012-12-31
Antal platser: 1
AnsökanAnsök via "Ansök om tjänsten" nedan i annonsen.
Arbetsgivarens referensnummer:
BOU8 2012-418
Sista ansökningsdatum:
2012-09-21
KontaktpersonerSteffan Kapellner- Verksamhetschef
013-205761
Ewa Höglind- Verksamhetschef
013-207459
Fackliga representanter:Britt Louise Sundberg- Kommunal
013-206472
Ange i Din ansökan att Du såg annonsen på skoljobb.se