Modersmålslärare i portugisiska

Arbetsplatsen
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel.

Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!

Arbetsuppgifter
Sektionen för resurs- och stödverksamhet söker modersmålslärare i portugisiska.

Sektionen har i uppdrag att svara för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet i grundskolan och gymnasium. Vi har ca 2000 elever (varav 300 på gymnasiet).

Det är 60 modersmålslärare som undervisar på 33 olika språk.

Modersmålsundervisning är ett eget frivilligt ämne med en egen kursplan. Målet är att eleven på ett bra sätt ska tillgodogöra sig arbetet i skolan och samtidigt utveckla sin tvåspråkiga identitet och kompetens. Arbetet ska ske i sådana former att elevernas personliga utveckling främjas och deras själkänsla stärks.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under läsåret. Undervisningen sker på olika skolor i kommunen. De lärare som undervisar i modersmål kommer oftast från samma kulturområde som eleverna.

Kvalifikationer
Behörig lärare med dokumenterat goda kunskaper i portugisiska.
Portugisiska som modersmål. Dokumenterat goda kunskaper i svenska motsvarande SVA B.
Erfarenhet av undervisning i svensk skola.
Förtrolighet med läroplanens mål och värdegrund.
Vana och kunskap om att dokumentera och utvärdera sitt arbete.
Behörighet i fler av skolans ämnen är meriterande.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.

Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Läs mer om Linköpings kommun här »

Övrigt
Lämnade uppgifter behandlas enligt Personuppgiftslagen (SFS 1998:204).

Vi välkomnar dig att lämna din ansökan genom att fylla i meritförteckning och ett personligt brev. Urval av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar som sedan matchas mot uppställda krav för den aktuella tjänsten.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Deltid. sysselsättningsgrad 10 %
Tillträde: Tillträde snarast.
Tidsbegränsat till: 2013-06-19
Antal platser: 1

Ansökan
Ansök via "Ansök om tjänsten" nedan i annonsen.
Arbetsgivarens referensnummer:
BOU8 2012-516
Sista ansökningsdatum:
2012-10-16

Kontaktpersoner
Åsa Svensson - Verksamhetschef
013- 20 62 72

Ange i Din ansökan att Du såg annonsen på skoljobb.se