T1 söker tre förskollärare

Arbetsplatsen
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel.

Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!

Arbetsuppgifter
Förskolan Duvslaget söker två Förskollärare på 75-100 % från 1 januari 2013 och Förskolan Älvan söker en Förskollärare på 75-100% från 1 januari 2013.

Förskolorna tar emot barn i åldrarna 1 - 5 år och vi arbetar med att stimulera barnens utveckling genom att erbjuda lek, lärande och omsorg i åldersindelade grupper. Förskolan bedriver sedan flera år aktivt genusarbete, som syftar till att stärka såväl flickor som pojkar.

Som förskollärare ansvarar du för att tillsammans med arbetslaget planera, utveckla, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan.

Kvalifikationer
Du har förskollärarexamen/lärarexamen med inriktning mot förskola.

Vi söker dig som:

• är ansvarstagande, trygg i dig själv och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
• har goda pedagogiska kunskaper, väl förtrogen med förskolans läroplan och styrdokument och tillämpar dessa i den dagliga verksamheten
• har positiv inställning till att utveckla och prova nya arbetsmetoder och delar gärna med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor
• är lyhörd, har förmåga att se till varje barns individuella behov och förutsättningar samt har förmågan att entusiasmera och engagera barn
• har förmåga att samarbeta och delta aktivt i arbetslag samt har ett bra bemötande mot barn och föräldrar

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet från arbete i förskola är meriterande men ej ett krav.

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.

Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

För att tjänsten ska kunna gälla tillsvidare så krävs att en examen uttagen före 2011-07-01 kan uppvisas. I övriga fall gäller en introduktionsperiod under ett år med visstidsanställning enligt skollagen.

Läs mer om Linköpings kommun här »

Övrigt
Lämnade uppgifter behandlas enligt Personuppgiftslagen (SFS 1998:204).

Vi välkomnar dig att lämna din ansökan genom att fylla i meritförteckning och ett personligt brev. Urval av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar som sedan matchas mot uppställda krav för den aktuella tjänsten.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid / deltid. sysselsättningsgrad 75 - 100 %
Tillträde: Tillträde fr.o.m januari 2013.
Antal platser: 3

Ansökan
Ansök via "Ansök om tjänsten" nedan i annonsen.
Arbetsgivarens referensnummer:
A294699
Sista ansökningsdatum:
2012-10-21

Kontaktpersoner
Eva Edsgården - Förskolechef
013-20 84 59

Ange i Din ansökan att Du såg annonsen på skoljobb.se