ArbetsplatsenEslöv är en populär bostadsort med närmare 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.
I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter såsom kön, etnicitet eller funktionshinder. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.
Förvaltningen Barn och Familj består av tre avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen och Resursavdelningen.
Samverkan mellan de olika verksamhetsavdelningarna och med externa aktörer kring förebyggande insatser för grupper och enskilda barn är en självklarhet i vår verksamhet. Alla barn, oavsett förutsättningar har rätt att utvecklas och nå kunskapsmålen.
Huvudinriktningen är att verksamheten inom Barn och Familj ska bygga på en vetenskaplig grund.
För att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen och medarbetarnas engagemang och kompetens avgörande framgångsfaktorer.
Rektorsområdet Västers förskolor består av fyra förskolor Västerbo, Dannemannen, Skyttebo och uteförskolan Trollet. Förskolorna har ett gemensamt inslag i sina profiler som är:
- Leken som grund för lärandet
- Utepedagogik för en hälsosam livsstil
- Det kompetenta barnet
Varje förskola har utöver detta sin personliga inriktning och organisation för arbetets genomförande mot uppsatta mål.
ArbetsuppgifterTillsammans med kollegor driva och utveckla verksamheten på Västerbo förskola som arbetar Reggio Emilia inspirerat. Vi värdesätter ett öppet och flexibelt tänkande kring den dagliga strukturen i verksamheten. Möta barn och föräldrar på ett professionellt sätt så att delaktighet och samverkan uppstår. Dokumentation och administration ingår som en del i uppdraget. Tillsammans med övriga förskollärare är du pedagogiskt huvudansvarig för verksamheten.
KvalifikationerFörskollärarexamen erfodras.
Goda kunskaper om barns utveckling och lärande i åldrarna 1-5 år.
Önskvärt med kunskap och erfarenhet av att arbeta med Reggio Emilia pedagogik.
skolbarnsomsorg skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.police.se eller på närmaste polisstation.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Barn och Familj, Eslövs kommun, tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
LönMånadslön. Eslövs kommun tillämpar individuell lönesättning.,
Omfattning/VaraktighetHeltid, Tillsvidare
AnställningAnställningsform: Tillsvidareanställning
Erfarenhet: Erfarenhet krävs
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: 2013-01-07
Antal platser: 2. 40/40
KontaktpersonerHeidi Lundberg, Förskolechef
Telefon 0413-624 16
Fackliga kontaktpersonerEva Flensburg, Lärarförbundet
Telefon 0413-62444
AnsökanAnsök via länken längst ned i annonsen
Ange referens: A295617
Sista ansökningsdag: 2012-11-11
ArbetsgivareEslöv kommun
Eslövs kommun -
Väster förskolor
Ange i Din ansökan att Du såg annonsen på skoljobb.se